ASPROGRADES, ASOCIACION A FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL, acogiendose a la legistación vigente y en el marco de su política de gestión e Recursos Humanos, ha diseñado el 1er Plan de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres de esta entidad, con el fin de garantizar la igualdad de hombres y mujeres que componen su plantilla.
lunes, 21 de enero de 2013
La mujer con discapacidad debe estar reflejada en estadísticas de violencia de género
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